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Business Coaching
ENTSCHEIDUNGSFREUDE.
VISION. EMPATHIE.
Führungskraft entfalten
Führungskräfte stehen heute vor großen Herausforderungen: Sie müssen in einem dynamischen Umfeld Entscheidungen treffen, ihre Teams motivieren, Veränderungen aktiv gestalten und dabei authentisch und souverän bleiben. Im Führungskräfte-coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre individuelle Führungsrolle zu reflektieren, zu stärken und weiterzuentwickeln.
Mein Ansatz ist systemisch und lösungsorientiert. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre persönlichen Stärken zu entfalten, Hindernisse zu überwinden und Ihre Kommunikation sowie Entscheidungsfähigkeit zu verbessern.
Ob Sie eine neue Führungsrolle übernommen haben, Ihr Team durch komplexe Veränderungsprozesse führen oder einfach Ihre persönliche Weiterentwicklung vorantreiben möchten – ich begleite Sie dabei mit Klarheit, Struktur und einem Fokus auf Ihre individuellen Ziele.
EXCELLENZ. PRODUKTIVITÄT. LEISTUNGSFÄHIGKEIT.
High Performance
High Performance bedeutet, das volle Potenzial zu entfalten und in herausfordernden Situationen nachhaltig Spitzenleistungen zu erbringen. Dabei geht es nicht nur um Effizienz und Produktivität, sondern auch darum, unter Druck klare Entscheidungen zu treffen, komplexe Aufgaben zu meistern und kreative Lösungen zu entwickeln.
Im High Performance Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre Stärken gezielt auszubauen, Ihre Ziele klar zu definieren und Ihren Fokus zu schärfen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um Ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern, ohne dabei Ihre persönlichen Ressourcen zu überlasten.
Mein Ziel ist es, Sie dabei zu begleiten, eine Balance zwischen Spitzenleistung und langfristiger Resilienz zu finden – damit Sie auch in einem dynamischen Umfeld souverän agieren und nachhaltig erfolgreich sein können.
MOTIVATION. IDENTIFIKATION. LEISTUNGSFÄHIGKEIT.
Teams entwickeln
Teams haben ein enormes Potenzial komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen - sie sind weit mehr als die Summe ihrer Mitglieder.
Im Teamcoaching unterstütze ich Sie dabei, die Zusammenarbeit zu stärken, gemeinsame Ziele zu definieren und die individuellen Stärken jedes Einzelnen optimal einzubringen. Mit einer klarer Führung und einer positiven Gruppendynamik stärken wir die Eigenverantwortung der Teammitglieder, schaffen Synergien und fördern eine Kultur der Wertschätzung und Offenheit.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen eine klare und wertschätzende Kommunikation sowie der konstruktive Umgang mit Konflikten, die häufig wertvolle Chancen für Wachstum bieten. Gemeinsam schaffen wir eine stabile Basis (Common Ground), indem wir Rollen und Verantwortlichkeiten klären, gemeinsame Werte definieren und Blockaden lösen.
Mein Ziel ist es, Teams zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, in sich schnell verändernden Kontexten Herausforderungen souverän zu meistern und als Einheit erfolgreich zu agieren – sei es in Veränderungs-prozessen, bei neuen Aufgaben oder im Arbeitsalltag.
LÖSUNGSORIENTIERUNG. KLARHEIT. KOMMUNIKATION.
Konfliktmoderation
Konflikte sind in jeder Organisation unvermeidlich, bieten jedoch wertvolle Chancen für Wachstum und Verbesserung. Eine konstruktive Konfliktmoderation hilft dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und die Zusammenarbeit langfristig zu stärken.
Als Moderatorin begleite ich Teams und Führungskräfte durch schwierige Auseinandersetzungen und fördere eine wertschätzende, lösungsorientierte Gesprächskultur.
Ziel der Konfliktmoderation ist es, gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden, Missverständnisse zu klären und das Vertrauen im Team oder zwischen Abteilungen zu stärken um Arbeitsprozesse langfristig zu verbessern. Durch eine professionelle Konfliktmoderation tragen Organisationen dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Offenheit und Teamgeist geprägt ist – und letztlich zu einer höheren Zufriedenheit, Produktivität und Zusammenarbeit führt.
Mara Voss,
Kommunikationsdesignerin
"Das Coaching mit Svea Bach war für mich eine wertvolle Erfahrung. Mit ihrer anpackenden Art und ihrem klaren Überblick hat sie mir geholfen, Prioritäten zu setzen und nachhaltige Entscheidungen für meine Zukunft zu treffen."
Dr. Anna Rose,
Dermatologin
"Mit Ihrer klaren, einfühlsamen und zugleich ermutigenden Art schafft Svea Bach eine Atmosphäre, in der sich alle gesehen fühlen. Es war für uns als Team eine bereichernde und nachhaltige Erfahrung."
Jan Thomsen,
Leiter Energieeffizienz
In kurzer Zeit gelang es Svea Bach, mir zu helfen, meine Rolle als Führungskraft neu zu definieren und zu stärken. Sie stellt die richtigen Fragen, eröffnet neue Perspektiven und bringt komplexe Herausforderungen präzise auf den Punkt.“
Personal Coaching & Training
POTENZIALE. RESILIENZ.
WACHSTUM.
Persönlichkeits-entwicklung
Persönlichkeitsentwicklung ist der Schlüssel zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Sie bedeutet, sich selbst besser kennenzulernen, eigene Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln. Im Personal Coaching unterstütze ich Sie dabei, Klarheit über Ihre Werte, Ziele und Stärken zu gewinnen und die Schritte zu gehen, die Sie wirklich voranbringen.
Ob es darum geht, persönliche Herausforderungen zu meistern, neue Perspektiven zu entwickeln oder mehr Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden – Personal Coaching bietet Ihnen den Raum, an Ihren individuellen Zielen zu arbeiten und nachhaltige Veränderungen zu erreichen.
Mit einem klaren Fokus, empathischer Begleitung und praxisorientierten Methoden helfe ich Ihnen, Blockaden zu lösen, Ihre Handlungsspielräume zu erweitern und Ihr Leben bewusst zu gestalten. Mein Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, in Ihre Kraft zu kommen und Ihr volles Potenzial zu entfalten – authentisch, selbstbestimmt und mit einem klaren Blick auf das, was Ihnen wirklich wichtig ist.
RHETORIK. AUTHENTIZITÄT. ÜBERZEUGUNGSKRAFT.
Vortragen und Präsentieren
Ob im Meeting, bei Präsentationen oder vor großem Publikum – ein gelungener Auftritt bewegt, inspiriert und bleibt im Gedächtnis.
Ich unterstütze Sie dabei, souverän und selbstbewusst aufzutreten, Ihre Wirkungskraft zu entfalten und Ihre Zuhörer mitzureißen. Gemeinsam arbeiten wir an Ihrer Präsenz, Stimme und Körpersprache, damit Sie Ihre Botschaften authentisch und überzeugend transportieren können.
Durch gezieltes Training – wie Rollenspiele, Simulationen, Feedback und Reflexion – entwickeln Sie ein feines Gespür dafür, wie Ihre Körpersprache und Stimmlage auf andere wirken und Ihre Inhalte beeinflussen. Übungen zu Körpersprache und Stimme sowie Atem- und Entspannungstechniken helfen Ihnen, Ihre Präsenz zu verstärken und Ihre Kommunikation klar und stimmig wirken zu lassen.
Bei Bedarf arbeiten wir auch an der Struktur Ihrer Inhalte, um Ihnen zusätzliche Sicherheit und Klarheit zu geben. Und natürlich gehen wir auf individuelle Herausforderungen wie Lampenfieber oder Unsicherheiten ein.
Mein Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, die nötige Souveränität und innere Stärke zu entwickeln, damit Sie sich beim Vortragen wohlfühlen und Ihre Inhalte mit Freude, Ausstrahlung und Überzeugungskraft präsentieren können.
ZIELE. ANPASSUNGSFÄHIGKEIT. KLARHEIT.
Begleitung von Veränderungsprozessen
Veränderungen gehören zum Leben – sei es ein beruflicher Neustart, persönliche Entscheidungen oder der Wunsch, neue Wege zu gehen. Doch Veränderungsprozesse können auch herausfordernd sein und erfordern Klarheit, Orientierung und innere Stärke. Im Personal Coaching begleite ich Sie dabei, diese Phasen aktiv zu gestalten und neue Perspektiven zu entwickeln.
Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären Ihre Prioritäten und identifizieren mögliche Hindernisse. Dabei unterstütze ich Sie, Ihre Ressourcen und Stärken zu nutzen, um den Weg durch die Veränderung mit Selbstvertrauen und Klarheit zu gehen.
Mein Ziel ist es, Sie darin zu bestärken, Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern sie als Chance für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung zu verstehen und zu nutzen – hin zu einem Leben, das sich authentisch und stimmig für Sie anfühlt.
PLANUNG. FOKUS.
PRIORITÄTEN.
Selbstorganisation und Zeitmanagement
In einer Welt voller Anforderungen und ständig wachsender To-Do-Listen ist effektives Zeitmanagement der Schlüssel, um berufliche und persönliche Ziele zu erreichen, ohne dabei die eigene Balance zu verlieren.
Doch gutes Zeitmanagement beginnt immer mit Selbstorganisation: Wer seine Prioritäten kennt, klare Strukturen schafft und sich auf das Wesentliche fokussiert, kann produktiver und gleichzeitig entspannter arbeiten. Dabei geht es nicht nur darum, mehr zu schaffen, sondern bewusster zu entscheiden, wofür Sie Ihre Energie einsetzen möchten.
Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre individuellen Herausforderungen im Umgang mit Zeit und Organisation zu reflektieren und praktische Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam analysieren wir, welche Aufgaben wirklich wichtig sind, was Sie delegieren können, wie Sie Zeitfresser erkennen und eliminieren um somit Ihren Alltag effizienter gestalten zu können. Ziel ist es, Routinen zu entwickeln, die zu Ihnen passen, und einen Umgang mit Ihrer Zeit zu finden, der Ihnen Raum für Ihre beruflichen und privaten Ziele lässt.
GLEICHBERECHTIGUNG.
EMPOWERMENT.
Female Encouragement
Frauen stehen im Berufsleben oft vor besonderen Herausforderungen: Sei es, sich in von Männern dominierten Strukturen zu behaupten, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden oder die eigenen Fähigkeiten und Erfolge selbstbewusst sichtbar zu machen. Auch die faire Bezahlung ist noch immer ein Thema, das keineswegs selbstverständlich ist.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre individuellen Stärken zu erkennen, hinderliche Glaubenssätze abzulegen und Ihre weibliche Kraft als wertvolle Ressource zu nutzen. Wir arbeiten gemeinsam daran, Ihre Ziele und Interessen klar zu definieren und diese mit Überzeugung, einem starken, sicheren Auftreten sowie einer klaren, festen Stimme selbstbewusst zu vertreten. Bei Bedarf entwickeln wir gezielte Strategien, um Personalgespräche und Gehaltsverhandlungen erfolgreich zu meistern und Ihre Leistungen angemessen honorieren zu lassen.
Mein Ziel ist es, Sie zu ermutigen, zu stärken und in Ihre weibliche Kraft zu kommen, groß zu denken und mit Überzeugung für Ihre ureigenen Interessen einzutreten. Ich helfe Ihnen, Ihre beruflichen und finanziellen Ziele mit Klarheit und Entschlossenheit zu verfolgen und berufliche Herausforderungen souverän zu meistern. Gemeinsam gestalten wir Ihre Karriere so, dass sie Ihre Werte und Visionen widerspiegelt – mit Mut, Selbstbewusstsein und einem klaren Blick auf das, was für Sie wirklich wichtig ist.
Dr. Wibke von Bartenwerffer, Dermatologin
"Sie sieht, was unausgesprochen bleibt - ruhig, klar und tief wirkend. ihre Präsenz verändert den Raum."
Winja Baumfried,
Eurythmie - und Aromalöltherapeutin
"Svea hat mich mit viel Einfühlungsvermögen und einer guten Struktur dabei begleitet, einen besseren Überblick über meine Lebenssituation und berufliche Fragen zu bekommen. Durch das Coaching habe ich mehr Zuversicht und Handlungsfähigkeit gewonnen."
Gülseli Amsel Baur, Filmemacherin
“Mit ihrem analytischen Blick und ihrer hingebungsvollen Präsenz schafft Svea Bach eine Klarheit in ihrem Gegenüber, die wie ein Frühjahrsputz wirkt.”
Nachhaltigkeit & Changemanagement
VERANTWORTUNG. ANPASSUNGSFÄHIGKEIT. STRATEGIE.
Nachhaltigkeits-management
Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Unternehmen stehen dabei vor der Herausforderung, ökonomische, ökologische und soziale Ziele in Einklang zu bringen und gleichzeitig auf immer komplexere gesetzliche Vorgaben zur Nachhaltigkeitsberichterstattung zu reagieren. Die Vielzahl an Anforderungen wirkt oft unübersicht-lich – und ist doch entscheidend für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Ich begleite Sie von Anfang an: Gemeinsam klären wir, welche Ziele Ihr Unternehmen verfolgt und welche Werte Sie dabei leiten sollen. Ich unterstütze Sie bei der Bildung eines Nachhaltigkeitsteams, entwickle mit Ihnen einen realistischen Fahrplan und sorge dafür, dass alle Beteiligten aktiv in den Prozess eingebunden werden.
Als Projektbegleiterin, Moderatorin und Konfliktmanagerin helfe ich Ihnen, die ersten Schritte in Richtung Nachhaltigkeitsberichterstattung zu gehen, behalte für Sie den Überblick und bringe Struktur und Klarheit in komplexe Prozesse. So schaffen wir Projektstrukturen, die langfristig wirksam sind und eine Unternehmenskultur fördern, in der Nachhaltigkeit gelebter Bestandteil des Alltags wird.
TRANSFORMATION. ENTWICKLUNG.
NACHHALTIGKEIT.
Change Management
Veränderungen sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, doch der Wandel kann herausfordernd sein.
Ich begleite Sie durch diesen Prozess, indem ich Ihre Organisation und Mitarbeiter gezielt auf die bevorstehenden Veränderungen vorbereite. Mit einer klaren Strategie und unterstützender Kommunikation helfen ich, Unsicherheiten abzubauen, Widerstände zu überwinden und die Anpassungsfähigkeit zu fördern.
So schaffen wir eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Transformation und eine nachhaltige, positive Unternehmenskultur.
PLANUNG.
ORIENTIERUNG.
STRUKTUR.
Umsetzungsfahrplan entwickeln
Der Weg zur Nachhaltigkeitsbericht-erstattung ist komplex und oft von unübersichtlichen Vorgaben geprägt. Damit Ihr Unternehmen den Überblick behält, entwickeln wir gemeinsam einen Umsetzungs-fahrplan, der Klarheit schafft und die nächsten Schritte greifbar macht.
Ich unterstütze Sie dabei, die Anforderungen zu verstehen, Prioritäten zu setzen und sinnvolle Etappen zu definieren. Der Fahrplan dient als Orientierung und Halt – ein strukturierter Leitfaden, der Ihnen und Ihrem Team Sicherheit gibt und den gesamten Prozess überschaubar macht.
So entsteht eine klare, individuelle Roadmap, die Sie Schritt für Schritt durch die Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung führt und nachhaltige Veränderungen im Unternehmen erfolgreich verankert.
We look forward to working with you.
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